Liderlik ve yöneticilik
Liderlik ile yöneticilik arasındaki fark ve çağdaş yönetimde liderlik özelliklerinin önemi.
Tüm eğitimler
Yeni Yönetici Geliştirme Programı
İlk kez ekip yöneten ya da yöneticiliğe hazırlanan profesyoneller için liderliğin temelleri; vaka, simülasyon ve grup çalışmalarıyla.
- Süre
- 2 gün
- Grup
- İdeal 12, en fazla 15 kişi
- Format
- Yüz yüze, kuruma özel
- Kategori
- Liderlik ve Yöneticilik
Çalışanlar kendilerini geliştirecek ve ileri taşıyacak yöneticilerle çalışmak istiyor. Program, yeni yöneticilerin sahip oldukları yetkinlikleri ortaya çıkarmalarını ve bunları gerçek vakalar, simülasyonlar ve grup çalışmalarıyla geliştirmelerini sağlar. Liderlik ile yöneticilik arasındaki farktan takım sinerjisini yönetmeye kadar temel konuları ele alır.
Kimler için
- Bir ya da daha fazla kişiyi yöneten yeni yöneticiler
- Yöneticiliğe hazırlanan yönetici adayları
Neler kazandırır
- Liderlik ile yöneticilik arasındaki fark; çağdaş yönetimde liderlik
- Performansın tanımı, formülü ve önündeki engeller; performans ve yetkinlik haritalama
- Farklı liderlik türleri ve durumsal liderlik
- Koç yöneticiliğin temelleri: soru sorma, dinleme ve geri bildirim
- Hedef verme, gelişim planı hazırlama, motivasyon ve delegasyon
- Etkili takım oluşturma ve takım sinerjisini yönetme
Program içeriği
Performans
Performansın tanımı ve formülü, önündeki engelleri kaldırmak; performans ve yetkinlik haritalama.
Liderlik türleri
Farklı liderlik türleri ve farklı çalışanları farklı durumlarda yönetmek.
Koç yöneticilik
Koç yöneticiliğin temelleri; soru sorma, dinleme ve geri bildirimin önemi ve türleri.
Hedef, gelişim ve delegasyon
Yönetimde hedef vermek, çalışanlar için gelişim planı hazırlamak, motivasyon ve delegasyon.
Etkili takım kurmak
Etkili takım oluşturmanın yöntemleri, takım sinerjisini ortaya çıkarmak ve dinamiklerini yönetmek.
Bir program mı düşünüyorsunuz?
Kurum içi eğitim, koçluk ya da konuşmacı daveti için doğrudan yazın. Kurumunuzun ihtiyacını birlikte netleştirelim.
Ya da formu doldurun
Mesajınız ulaştı. En kısa sürede dönüş yapacağız.