Kurumsal Koçluk
Kurum ve kurum içi çalışanların, kurumun belirlediği ortak vizyon ve misyon doğrultusunda motive olmalarını ve böylece çalışan verimliliğini en üst düzeye çıkarmayı hedefler.
Muhammet Fidan
Koçluk
Kurumlarla, yöneticilerle ve takımlarla birebir ya da grup hâlinde koçluk çalışmaları yürütüyoruz.
Kurumsal koçluk
Yönetici ve Üst Düzey Yönetici Koçluğu
Koçun uzman rolünü üstlendiği durumlardan, yöneticinin farkındalığını, öğrendiklerini, gelişimini ve seçimlerini yönlendirdiği durumlara uzanan bir süreçtir. Temelde beceri gelişimine ve performansa odaklanır, genel gelişime de alan açar.
Takım Koçluğu
Takımları bir hedefe doğru motivasyonla harekete geçirmeyi, o hedefe ulaşmalarını sağlamayı ve takım üyelerinin liderlik becerilerini geliştirmeyi amaçlar.
Bireysel koçluk
Bireysel Koçluk
Öz farkındalığın keşfedilmesine ve gelişmesine yönelik birebir koçluk.
Meslek ve Kariyer Koçluğu
İş hayatına ilişkin farkındalığı artırmaya, yaşam amacıyla bağlantılı kariyer hedeflerini netleştirmeye ve kariyerdeki gelişim ve dönüşüm için doğru aksiyonları belirlemeye yardımcı olan etkileşimli bir süreç.
Diğer hizmetler
Değerlendirme Merkezi (Assessment)
Kurumun yetkinlik setine göre anket, vaka ve rol oyunu, ardından mülakat ve mutabakat. Eğitim ihtiyaç analizi, yeterlilik araştırması, potansiyel tespiti, seçme-yerleştirme ve terfi tespiti için; sonunda kişiye ve kuruma ayrıntılı rapor.
Fasilitasyon
Grubun birlikte çalışmasına, sorunları belirleyip çözmesine, karar almasına ve çatışmaları ele almasına rehberlik.
Keynote, Seminer ve Sunumlar
Belirlenen bir konuda gerçek deneyimlerin güncel akademik bilgiyle birlikte bir gruba aktarılması.
Bir program mı düşünüyorsunuz?
Kurum içi eğitim, koçluk ya da konuşmacı daveti için doğrudan yazın. Kurumunuzun ihtiyacını birlikte netleştirelim.
Ya da formu doldurun
Mesajınız ulaştı. En kısa sürede dönüş yapacağız.